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如何提升企业“源动力” —重庆管理咨询 员工培训
管理大师彼得？德鲁克指出：“20世纪的企业，最有价值的资产是生产设备；21世纪的组织，最有价值的资产将是组织内的知识工作者和他们的生产力。”这些论断，都在要求
由抗战胜利谈“执行力”——重庆管理咨询 员工培训观点
2015年9月3日，中国人民迎来抗日战争胜利70周年纪念日——一个隆重集会沉痛悼念的日子、一个刻骨铭心永生难忘的日子、一个警钟长鸣奋发图强的日子。 1945年8月，
制度管理是提升执行力的保障—铁赢管理咨询 员工培训
规章制度是规范公司经营管理行为的准则是推进科学管理、从严治企的根本保障。制度化管理化、是基于流程的规范管理，是管理知识文本管理技能组织化的全面体现，是提升企业
如果你是好员工——铁赢管理咨询 员工培训观点
如果一个员工能像老板一样专注工作，那么他一定是一流的员工。这样的员工不会只是停留在“为了工作而工作、单纯为了赚钱而工作”等层面上。而是站在老板的立场上，
执行力决定银行竞争力—铁赢管理咨询 员工培训观点
执行力是商业银行员工素质高低的具体体现，是实现银行有效管理的基础，也是决定银行竞争力的重要一环。执行力是否到位，直接反映了银行各级管理者和员工的实践能力、发展观
为什么国有企业更需要提升执行力—铁赢管理咨询 员工培训观点
1 观念滞后。目前国内企业特别是国有企业，对待执行力建设问题，更多是停留在口头上，真正高度重视，认真研究，自觉运用者少之又少。计划经济体制下某些陈旧观念仍然存在，干部职工安
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