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这就是执行力——铁赢管理咨询 员工培训观点
1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法
优秀的员工都是高效的执行者——铁赢管理咨询 员工培训观点
成千上万的人都拥有雄心壮志，为什么很多人没有如愿以偿，甚至在温饱线上挣扎？原因就是大多数人一直在拖延行动。并不是不想行动，只是想过一段时间再开始，这样一晃就是一生。
关于诚信与执行力---管理咨询 执行力训练
招聘网的CEO刘浩先生说过一句话：“选人首先要注重诚信，一个人一旦不诚信，他的执行力就会打折扣。” 试想，一个不诚信的员工，怎么会对公司，对客户诚信呢？执行力又
没有信仰,执行力就很难落地
为什么有一些企业能够长期不衰，而另一些却是昙花一现？答案不是唯一的。但是能够肯定是，执行力是令那些企业长期不衰的关键。但是，没有信仰，就不会产生执行力。 一
什么让好员工离你而去
从老板的角度来看，一直视自己为提供职位的恩人，为下属提供着养家糊口的机会。于是在提出加班等要求的时候似乎都是那么的理所当然。心想，我给了你这样一个好机会，你稍微再付出
为什么员工培训如此重要
有人说：最好的福利是培训，最佳的投资是教育。在我看来，员工给企业最大的汇报是忠诚。有一次和一个买酒的商贸公司的老板在聊天，他谈到现在企业最缺的就是人才，新招的员工干个
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