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您可能对“企业培训效果”的理解存在误区
又到岁末，企业都在赶着做年度计划，企业培训计划也是年度计划中的重要板块之一，企业花钱做培训，自然是希望培训有效果？但如何使培训有效，这可是一个模糊而令人迷惑的问题。根据铁赢这些年做培训和咨询的实践经验总结....
企业培训的三大常见误区
在企业培训方式上，许多企业都运用传统的模式进行。有些企业怕麻烦，往往请培训师到企业上课.....
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雪城之一夏 118197 http://lynyjnp.blog.sohu.com/ 吴稼祥 管理 70267 http://wujiaxiangblog.blog.sohu.com/ 卢文平 中层管理 ..........
企业如何更有效的搞好销售培训
企业售培训被引入中国已经有十几年的时间，在这个过程中，人们的态度在不断变化。刚接触到销售培训的销售员都不禁会问：一个从没销售过我们产品的老师，能教会我们做销售吗？在外部培训机构的促进下......
企业培训包含“培”与“训”
企业培训包含了“培”与“训”，我们既然明晰了培训包含“培”与“训”两部分，那么有必要把它们分解开来谈一谈.......
深度揭秘世界一流企业员工培训模式
西门子公司针对新员工设计了一个"导入计划"，以帮助他们尽快适应工作。该企业培训计划不脱产，时间为六个月.......
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