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想做企业培训师的人，挡在前面的不是能力不足
举个例子，每次给企业讲完培训课，都有学员表示对老师的演讲能力很是羡慕，自己也期望有机会成为这样的老师，但如果告诉他要成为培训师要经历的历练，他有觉得自己做不到，觉得自己没有时间，没有时间
企业老板朋友多了路真的好走吗
换个角度来说，其实“路走对了才会有更多的朋友”，路走对了才能找到你想要的资源，比如你想找到创业路上的朋友，受先你得想办法在创业圈 里面混，比如加入一些商会，企业家联盟，总裁班培训等
一个人要想走向卓越，从欣赏身边的人开始
一个人要想走向卓越，首先要调整你的心智模式，从欣赏身边的人开始，要希望身边的人发展得比你好，真正向先进学习，俗话说得好
专注力在这个时代有多重要
不知道你是否意识到现在时间越来越不够用，时间管理能力也越来越差，每天忙于各种事务性工作却感觉什么都没做好，而且发现自己专注力也不断下降，如果不加以控制，或许会变得越来越严重。要想改变现状，我们首先要明白背后的原因。
做到这一点，就能掌控任何类型的谈话
在企业管理沟通培训中，我们强调，沟通的第一准则，先处理心情，再处理事情，要先把对方的情绪处理好，才能进行沟通，带着情绪的沟通是会打折扣的
沟通时候鸡同鸭讲，企业效率自然提升不起来
对于企业也是一样，团队成员需要相同的价值观，才能提升团队凝聚力，减少内耗，这就是为什么我会建议企业要经常做全员内训一样，因为只有统一的思想，才能统一行动，同一目标，这就是为啥很多企业老板参加了很多总裁培训而没有效果的原因
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