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要不要相信风水
有人说人是环境的产物,人很难不被环境影响,不知道你是否有这样的经历,当你身处一个环境,即便你不喜欢他,也有可能慢慢被这个环境通化,所以,我们对身边的环境一定要时刻保持警惕
为什么企业人力岗这么难招
企业老板往往在理想状态下去幻想一个人力资源的工作:又要战略规划,又要务实落地;又要有原则性,又要灵活应变;既要有创新精神,又要懂一线业务细节……。既然世界上根本不存在这种神一般的人,招聘的结果一定是从头再来
有一种人,他们不想欠人人情
有一种人,天天都笑呵呵的,好似和谁都合得来,就没有看不惯的人,但是从来不主动联系朋友
比激励更重要的是自我接纳
比起自我激励,自我接纳更重要,自我接纳并不是消极的躺平,更不是逃避社会大环境的竞争,而是在通过自己的努力后,可以平和的接受“社会结果”的评价,可以永远有积极向上的勇气
企业老板该不该听成功者的经验
你是否听过这样的建议:“少听成功者的演讲,多听失败者的教训,成功的经验不可复制,而失败的教训可以避免”。这句话听上去是不是很有道理,但很多时候道理确会把你带进沟里
参加培训学习是为了让你变得更好
愉快的暑假结束了,“神兽”又要“归笼”了,记得我的老师曾经跟我们说过一句话:“我无法保证你将来一定有所成就,更不能保证你未来会过得幸福,因为我只是一个普通的人民教师,我不会算命,也不相信算命
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