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这一点对每个人都公平
要说每个人最公平资源,不是家庭出生,有人一出生就含着金钥匙;也不是婚姻,因为结婚的时候很多人都还没把婚姻想明白;更不是教育,每个人都教育背景有天壤之别。其实,最公平的资源非时间莫属,人与人在最大的区别就是对时间有效应用,所以,做好时间管理对每个人来说都很重要。
在这两点上要足够的自私
修身、齐家、治国、平天下,修身排在第一位,可见,让自己变得更好是一切的基础,自己实力不够,也很难对他人带来多大的帮助,所以有句话说得好,先自救,再渡人,自己没有修为,没有能力,没有价值,你靠啥去帮助别人
演讲者如何与听众快速建立信赖
招商、路演、激励员工等多种场合都需要演讲,对一个企业的创始人来说,公众演讲的能力就显得尤为重要,好的演讲能力可以快速的聚人、聚财,但在服务企业过程中我们经常发现,演讲能力恰好是很多创业者硬伤,很多老板一讲话就会让下面的听众不在一个频道,甚至昏昏欲睡。那么如何才能激发听众的积极性和参与感,除了我们学到的诸多演讲技巧之外,更重要的是心态和角度很重要
教学的方式对一个企业培训师有多重要
授课水平最直观的体现就是学员是否打开心扉来听课,而不是认为被洗脑,被灌输,从而对授课培训师有排斥的心理,要做到这一点其实并不容易,培训学习本来是一个反人性的活动,尤其对成人来说,沉下心来学习就显得更加困难
重庆天热了,企业切莫把团建培训搞成团灭
前天给重庆一家建筑咨询公司讲内训,在会场外发现一学员步履蹒跚的走进了,以为是带伤过来参加培训,正准备上去关照一下,结果发现第二个,第三个也步履蹒跚的走过来,带着好奇心问了一下公司领导
大多数演讲培训对肢体语言都有些误解
如果你参加过公众演讲培训,大抵会教你很多的肢体语言,以及各种其他的方法技巧,甚至会告诉你在演讲过程中,肢体语言的重要性远远会大于你具体讲什么,于是我们就开始练习各种手势
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