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企业同质化时代情绪价值越来越重要
情绪价值也不是现在才有，也不是西方人所发明。翻开我们的佛教经典，里面所讲的欢喜施，给周围的人一份欢欣和喜悦，不就是提供情绪价值吗
不要一味的听培训大师贩卖焦虑
传统企业这两年都面临转型的挑战，很多企业培训专家都表示现在有太多的不确定性，企业未来经营压力很大，老板也很焦虑，其实在笔者看来，很多焦虑其实完全没有必要。
从作文题目谈今天企业沟通培训的重要性
今年高考作文题目是沟通：“论学会如何沟通交流的重要性，人与人之间要学会相处交流。虽然不交流可以避免冲突，但是交流能让我们坦诚相待。根据这段话自拟题目。”可见沟通在今天这个时代是多么重要的一件事。
企业老板一定要把公司当生态来经营
最近看张瑞敏先生《永恒的活火》，感触颇深，对企业管理的认识又有一个新的角度，企业管理不是一味的控制，而是需要建立一个良好的生态，让组织的每一个成员可以尽情发挥，让组织效益可以最大化
现代企业管理经营要明白几个关键问题
用短视频推广企业和产品，做营销，是今天所有企业和个人都会考虑的事情，毕竟这个时代已 要打造一个优秀的企业离不开运营、管理、效益、经营等话题，这几个模块之间有关联也有区别，作为企业老板和管理层，必须要有正确的认知，才能把团队做大做强
企业要搞好短视频营销应做好这几点
用短视频推广企业和产品，做营销，是今天所有企业和个人都会考虑的事情，毕竟这个时代已经被短视频格式化，但做短视频不是仅仅拍个短视频，而是要做好以下几个步骤：
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