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培训管理的5大要素
培训管理看似不难，但要做好，却并不容易。 一方面，虽然培训项目的内容会不断地发生变化，但是培训管理者的工作却总是在重复着同样的内容：制订计划、争取预算、需求调查、跨部门
新员工培训的十大法则
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哪些企业更需要企业内训
咨询式培训，也并不是什么灵丹妙药，它也有自己适合的企业类型。目前来看，有五个类型的企业最需要咨询式培训，因为，他们的内在经营方式与外在竞争环境，都迫切需要经营思维与组织行
你知道企业培训为什么这么贵吗？
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中小企业培训常犯的错误
核心提示：1.不重视培训。 ,2.过分依赖外部的培训 ,3.为培训而培训，而不是为了解决问题而培训 ,4.不亲自建立自己的培训体系。 ,5.不做培训计划。 ,6.老板不亲自做培训 ,7.没
如何避免企业培训成为鸡肋
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