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企业员工培训应该从什么时候开始？
最近铁赢专家团队在热议一个话题，到底企业培训从什么时候开始？ 思考企业培训开始时间的问题，我们可以透过小孩的教育来思考，有权威媒体曾经发布过这样一则报道：孕妇在怀
企业中高层管理人员培训设计步骤
1、确定人才培养目标 不同企业对于人才培养的目标是不同的，这源自于每个企业的战略目标不同。因此，中高层在培养人才之前，先要确定人才培养的目标是什么，而这个目标首先
历史深处的用人育人术
电视剧《楚汉风流》中讲到刘邦打败了项羽，统一了天下，建立了大汉江山，心情非常高兴。一天，他大宴群臣，在宴会上，他乘着酒兴，问群臣：“你们知道我为什么能够夺取天下，而项羽
关于培训体系建设的一些观点
对于企业培训体系的建设，由于企业行业，文化，具体战略和企业规模等方面是存在着比较大的差异的，所以对于企业培训体系的建设问题也是需要针对具体的企业特点来制定同时要注
浅谈企业员工培训的基本程序
通过对一些文献的研究，大多数学者对员工培训的基本流程已经达成一致，即员工培训基本可以分为：对员工培训的需求分析；培训方案的设计与实施，根据不同身份的员工采取不同的培
你应该了解的学习五重境界
第一重境界：闻。即闻听、闻道。也就是生活与工作中非自主意识，不自觉地，道听途说地得到相关的知识、信息和技能。比如，在家庭听闻父母言，在学校听闻老师言，在单位听闻领导与同
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